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4 de junio de 2009
URBANISMO, COMUNIDAD VALENCIANA,
¿PUEDE PARALIZARSE UN CONVENIO URBANÍSTICO POR UNOS DESPIDOS?
Valor añadido:
Cada día es más frecuente que en los convenios urbanísticos
se cuelen condiciones laborales para personal local que distorsiona el
trabajo del promotor, que normalmente ya tiene su equipo o que prefiere
acudir a otros mercados. La situación se complica si hay un ERE,
como ha sucedido en Vila Real, donde el ayuntamiento entiende que el convenio
urbanístico con Azuvi establecía el traslado de la azulejera
en otro sector del municipio a cambio de obtener 103.000 m2 de los 128.000
que dejaba libres totalmente urbanizados y sin coste algunos, incluyendo
suelo dotacional sanitario y educativo.
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