PARTE PRIMERA

Introducción a la Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras.

Due Diligence de investigación de antecedentes éticos

Fundamentos y Aplicación de la Due Diligence de Integridad

Las verificaciones de antecedentes en la industria de la construcción

Casos prácticos de la Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras

La due diligence ética es un componente esencial en las operaciones de las inmobiliarias y constructoras. Este proceso incluye "Investigative Due Diligence", "Integrity Due Diligence", y "Background Checks", y es fundamental para evaluar la integridad y la fiabilidad de los socios y proveedores, asegurando que todas las actividades se alineen con las normativas legales y éticas.

Desafíos Actuales

En un entorno donde la competencia es feroz y las regulaciones son estrictas, las empresas enfrentan desafíos significativos relacionados con la corrupción, el fraude y otras malas prácticas. La falta de una due diligence adecuada puede resultar en asociaciones dañinas, sanciones legales y un deterioro de la reputación empresarial.

Importancia de la Materia

Implementar un programa riguroso de due diligence ética ayuda a las empresas a mitigar riesgos, proteger su integridad y mejorar su competitividad en el mercado. Este proceso es crucial para validar la conformidad con los estándares éticos y legales, y para establecer relaciones comerciales basadas en la confianza y la transparencia.

Ventajas de la Educación en el Tema

Educar a los profesionales del sector inmobiliario y de la construcción sobre la importancia de la due diligence ética es esencial para fomentar una cultura de integridad y responsabilidad. Aprender a realizar evaluaciones exhaustivas de due diligence no solo fortalece las operaciones internas, sino que también asegura relaciones más seguras y estables con terceros.

Motivación

Los inversores alientan a las empresas a adoptar prácticas de due diligence ética de manera proactiva. Al comprender y aplicar métodos rigurosos de evaluación, las inmobiliarias y constructoras pueden evitar riesgos legales y financieros significativos, posicionándose como líderes en ética y cumplimiento en la industria.

Conclusión

La due diligence ética no es solo un requisito regulatorio; es una práctica estratégica que sustenta el éxito a largo plazo de las empresas en el sector inmobiliario y de la construcción. Al invertir en procesos detallados de "Investigative Due Diligence", "Integrity Due Diligence", y "Background Checks", las empresas no solo protegen sus activos y reputación, sino que también promueven un entorno de negocio justo y transparente.
 

• Introducción a la Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras.

1. Introducción a la due diligence ética e investigativa
2. Diferencias entre investigative due diligence, integrity due diligence y background checks

• Investigative Due Diligence
• Integrity Due Diligence
• Background Checks

3. Importancia estratégica de la due diligence ética en la construcción
4. Principios éticos en la evaluación de empresas
5. Fuentes de información clave y su legalidad
6. Retos y limitaciones en la investigación ética

1. Métodos para evaluar la integridad del vendedor
2. Análisis del historial de conducta ética del equipo directivo
3. Uso de testimonios y referencias
4. Investigación de antecedentes laborales y educativos
5. Evaluación de la cultura corporativa y su alineación ética
6. Casos de estudio: análisis de fallos éticos previos

1. Herramientas y bases de datos para background checks
2. Análisis de vínculos con otras empresas y conflictos de interés
4. Investigación de antecedentes penales y legales
5. Due diligence en redes sociales y presencia online
6. Identificación de señales de alerta y “líneas rojas”

1. Revisión de contratos anteriores y cumplimiento de los mismos
2. Análisis de disputas legales y su resolución
3. Evaluación de la transparencia en negociaciones previas
4. Due diligence de acuerdos de confidencialidad y no competencia
5. Validación de declaraciones y representaciones previas
6. Implicaciones éticas de las cláusulas contractuales

1. Redacción clara y ética de cláusulas contractuales
2. Negociación del precio y formulación de pagos aplazados
3. Rol de terceros independientes en la determinación de precios
4. Estrategias para prevenir disputas futuras
5. Cláusulas de salvaguarda ética en contratos de compra
6. Casos prácticos sobre la ética en las negociaciones contractuales

1. Planificación ética de la integración de negocios
2. Alineamiento de sistemas informáticos con estándares éticos
3. Integración de procedimientos operativos con enfoque ético
4. Gestión de la cultura ética en la transición
5. Seguimiento y revisión de compromisos éticos
6. Estrategias para el mantenimiento de la integridad post-adquisición

1. Identificación de nuevos riesgos éticos tras la compra
2. Monitoreo y control de la integridad ética
3. Implementación de auditorías éticas regulares
4. Gestión de conflictos de interés post-adquisición
5. Segregación de funciones para prevenir malas prácticas
6. Casos de estudio sobre resolución de problemas éticos post-compra

1. Sistemas de reporte y transparencia en la gestión
2. Evaluación continua de la integridad del equipo adquirido
3. Revisión de compromisos y responsabilidades éticas
4. Implementación de políticas de comunicación interna ética
5. Uso de tecnología para mejorar la supervisión ética
6. Planes de acción en caso de hallazgos adversos

1. Avances tecnológicos en la investigación ética
2. Uso de inteligencia artificial en los procesos de verificación de antecedentes (background checks)
3. Desarrollo de nuevas metodologías de evaluación ética
4. Impacto de la globalización en la due diligence ética
5. Futuras regulaciones y su impacto en la due diligence
6. Perspectivas y retos futuros en la ética empresarial

1. Evaluación ética de proyectos de desarrollo inmobiliario
2. Revisión de permisos, licencias y cumplimiento regulatorio
3. Análisis de riesgos éticos en la adquisición de terrenos
4. Due diligence en colaboraciones y joint ventures
5. Evaluación de impacto ambiental y sostenibilidad
6. Casos prácticos sobre la resolución de conflictos en proyectos

1. Investigación de antecedentes de proveedores y contratistas
2. Evaluación de prácticas laborales y cumplimiento ético
3. Riesgos asociados con subcontrataciones en la construcción
4. Due diligence de seguridad en el trabajo y prácticas de empleo
5. Gestión de conflictos de interés con actores de la cadena de suministro
6. Estudios de caso sobre fraudes y malas prácticas en contrataciones

1. Riesgos legales y éticos en contratos de construcción
2. Evaluación de la solvencia y estabilidad financiera de empresas constructoras
3. Riesgos operativos en la ejecución de grandes proyectos
4. Análisis de la dependencia tecnológica y sus implicaciones éticas
5. Due diligence de cumplimiento en normativas de seguridad
6. Ejemplos de mitigación de riesgos en proyectos complejos

• Due Diligence de investigación de antecedentes éticos

1. ¿Qué es una Due Diligence de investigación de antecedentes éticos?
2. Razones para realizar una Due Diligence de investigación de antecedentes éticos
3. Información Clave que se Desea Aprender de una Investigación de Due Diligence ética 

1. Investigaciones de Antecedentes de Empleados
2. Auditorías de Cumplimiento Regulatorio
3. Análisis de la Historia de Litigios y Resoluciones Judiciales
4. Evaluación de Sistemas de Información y Auditorías de Cumplimiento
5. Análisis de la Cadena de Suministro y Evaluaciones de Riesgo
6. Revisión de Campañas de Marketing y Estrategias de Publicidad
7. Evaluación de Licencias Profesionales y Certificaciones
8. Análisis de Historiales de Quiebra y Embargos
9. Revisión de Cumplimiento de Normativas Ambientales y Sostenibilidad
10. Revisión de Acuerdos y Contratos Existentes
11. Evaluación de la Cultura Corporativa y el Estilo de Gestión

1. Preparación de Informes de Due Diligence ética
2. Interpretación de Resultados de Due Diligence
3. Implementación de Recomendaciones de Due Diligence ética
4. Evaluación de la Efectividad de las Medidas Implementadas
5. Documentación y Archivo de Información de Due Diligence ética
6. Retroalimentación y Mejora Continua del Proceso de Due Diligence ética

1. Adaptación a Cambios Normativos y Legales
2. Gestionar la Complejidad de las Due Diligence éticas Globales
3. Integración de Tecnología en la Due Diligence
4. Superar las Barreras Culturales y Éticas en la Due Diligence
5. Gestión de Expectativas y Comunicación Durante Procesos de Due Diligence
6. Retos en la Privacidad de Datos y Seguridad de la Información
7. Evaluación de Riesgos Emergentes y Adaptación Estratégica
8. Desarrollo de Capacidades Internas para Due Diligence
9. Consideraciones Éticas en la Due Diligence
10. Preparación para el Impacto de las Crisis Globales en la Due Diligence

1. Avances Tecnológicos en Herramientas de Due Diligence
2. Impacto de la Inteligencia Artificial en la Due Diligence
3. Uso de Realidad Aumentada y Realidad Virtual en la Due Diligence
4. Crecimiento de la Due Diligence Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG)
5. Interconexión Global y Su Impacto en la Due Diligence
6. Evolución de los Estándares de Reporte en Due Diligence
7. Desafíos de la Integración Post-Acuerdo en la Due Diligence
8. Impacto del Cambio Climático en la Due Diligence

1. Establecimiento de Protocolos Estandarizados de Due Diligence ética
2. Implementación de la Due Diligence Ética en la Evaluación de Empresas
3. Monitorización Continua de las Prácticas Éticas Post-Adquisición
4. Evaluación y Gestión de Conflictos de Interés en la Due Diligence Ética
5. Integración de Consideraciones de Derechos Humanos en la Due Diligence Ética
6. Evaluación de la Ética en la Cadena de Suministro durante la Due Diligence

• Fundamentos y Aplicación de la Due Diligence de Integridad

1. Importancia de la Due Diligence de Integridad
2. Proceso y Metodología de la Due Diligence de Integridad
3. Casos Prácticos y Lecciones Aprendidas en Due Diligence de Integridad 

1. Acuerdos con Agentes, Consultores y Representantes de Mercado
2. Emisión de Acciones y Fusiones (M&A Due Diligence)
3. Establecimiento de Acuerdos de Joint Ventures y Colaboraciones
4. Establecimiento de Relaciones con Proveedores y Clientes
5. Inversiones en Empresas
6. Operaciones de Crédito, Venta y Compra
7. Emprendimientos Internacionales
8. Contratación de Personal Clave
9. Establecimiento de una Empresa en Mercados Emergentes
10. Contratación de Personal en Mercados Emergentes

1. Riesgos Legales y Sanciones
2. Daño Reputacional y Pérdida de Confianza del Cliente
3. Impacto en la Rentabilidad y Crecimiento Empresarial
4. Vulnerabilidades en los Programas de Cumplimiento
5. Limitaciones en la Capacidad de Expansión y Escalabilidad
6. Erosión de la Confianza de los Empleados y del Ambiente Laboral
7. Impacto en las Relaciones con Inversores y Mercados Financieros

1. Establecimiento de un Marco de Due Diligence Efectivo
2. Integración de la Due Diligence de Integridad en las Operaciones Comerciales
3. Uso de Tecnología en la Due Diligence de Integridad
4. Evaluación Continua y Mejora de la Due Diligence de Integridad
5. Colaboración y Compartir Información entre Entidades
6. Implementación de Políticas de Cumplimiento y Formación Continua
7. Supervisión y Revisión Continua de Terceros

1. Navegación por la Complejidad Legal y Regulatoria Global
2. Gestión de Información Sensible y Protección de Datos
3. Superación de Desafíos en Jurisdicciones de Alto Riesgo
4. Abordaje de los Riesgos de Corrupción y Fraude
5. Desafíos de la Due Diligence en Entornos Digitales y de Nuevas Tecnologías
6. Gestión de Conflictos de Intereses en Transacciones Comerciales
7. Superación de Barreras Culturales en la Implementación del DDI

1. Revisión y Actualización de Políticas de DDI
2. Uso de Indicadores de Rendimiento para Medir la Efectividad del DDI
3. Integración de Retroalimentación en el Proceso de Mejora Continua del DDI
4. Evaluación de la Eficacia de la Capacitación en DDI
5. Uso de Tecnología para Mejorar el Proceso de DDI
6. Adaptación de Estrategias de DDI a Cambios Regulatorios Globales
7. Fortalecimiento de la Cultura de Cumplimiento a través del DDI
8. Evaluación de Impacto a Largo Plazo del DDI

1. Innovaciones y Tendencias Emergentes en DDI
2. Colaboración Internacional en el Fortalecimiento del DDI
3. Preparación para la Convergencia de Regulaciones Globales en DDI
4. Impacto de la Transformación Digital en el DDI
5. Desarrollo Sostenible y su Integración en el DDI
6. Fomento de la Transparencia y la Responsabilidad en el DDI
7. Retos y Oportunidades en la Integración de DDI en Fusiones y Adquisiciones
8. Desarrollo de Estándares Globales Uniformes para el DDI
9. Impacto de los Cambios Socioeconómicos en las Estrategias de DDI

1. Anticipando Cambios Regulatorios Futuros en DDI
2. Adaptación a las Nuevas Tecnologías en DDI
3. Enfrentando los Desafíos de la Privacidad de Datos en DDI
4. Mejorando la Resiliencia Organizacional a través del DDI
5. Sostenibilidad del DDI en un Entorno Regulatorio Cambiante
6. Desarrollando Competencias Globales en Equipos de DDI
7. Impacto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el DDI

• Las verificaciones de antecedentes en la industria de la construcción

1. La importancia de las verificaciones de antecedentes en la industria de la construcción
2. Proceso y Tipos de Verificaciones de Antecedentes en la Construcción
3. Retos Legales y Éticos de las Verificaciones de Antecedentes 

1. Mejora de la Retención de Empleados a Través de Rigurosas Verificaciones de Antecedentes
2. Desafíos en la Implementación de Verificaciones de Antecedentes para la Retención de Empleados
3. Estrategias para Optimizar las Verificaciones de Antecedentes y Mejorar la Retención de Empleados

1. Impacto de la Tecnología en las Verificaciones de Antecedentes
2. Desafíos Éticos y de Privacidad en la Tecnología de Verificaciones de Antecedentes
3. Futuro de las Verificaciones de Antecedentes con Innovaciones Tecnológicas

1. Integración de Verificaciones de Antecedentes en el Proceso de Contratación
2. Impacto de las Verificaciones de Antecedentes en la Cultura Organizacional
3. Formación y Desarrollo: Capacitación en Verificaciones de Antecedentes para los Equipos de RRHH

1. Métodos para Medir la Eficacia de las Verificaciones de Antecedentes
2. Retroalimentación y Mejora Continua en los Procesos de Verificación de Antecedentes
3. Evaluación del Impacto de las Verificaciones de Antecedentes en la Cultura y el Desempeño Organizacional

1. Establecimiento de Políticas Claras y Consistentes para las Verificaciones de Antecedentes
2. Integración de Tecnología en los Procesos de Verificación de Antecedentes
3. Capacitación y Desarrollo Continuo del Personal de RRHH en Verificaciones de Antecedentes
4. Evaluación Continua y Mejora de los Procesos de Verificación de Antecedentes
5. Gestión de Riesgos y Cumplimiento en las Verificaciones de Antecedentes
6. Impacto de las Verificaciones de Antecedentes en las Relaciones Laborales y la Satisfacción del Empleado
7. Desarrollo de un Marco de Responsabilidad en Verificaciones de Antecedentes
8. Evaluación de Tecnologías Emergentes para Mejorar las Verificaciones de Antecedentes
9. Integración de Retroalimentación y Mejoras Basadas en Datos en el Proceso de Verificación de Antecedentes
10. Fomento de una Cultura de Ética y Transparencia en las Verificaciones de Antecedentes
11. Integración de Feedback Multidisciplinario para Refinar Procesos de Verificación de Antecedentes
12. Medidas de Seguridad y Privacidad en las Verificaciones de Antecedentes
13. Evaluación de la Proporcionalidad y Pertinencia de las Verificaciones de Antecedentes
14. Cooperación Internacional en Verificaciones de Antecedentes
15. Implementación de Prácticas Sostenibles en Verificaciones de Antecedentes
16. Monitoreo y Actualización Constante de la Legislación Relacionada con las Verificaciones de Antecedentes

1. Navegando los Cambios Tecnológicos y Legales en las Verificaciones de Antecedentes
2. Fortalecimiento de la Inteligencia Artificial en la Automatización de Verificaciones de Antecedentes
3. Desarrollo de Normativas Globales para Verificaciones de Antecedentes en un Entorno Laboral Internacional
4. Abordaje de las Diferencias Culturales en las Verificaciones de Antecedentes Internacionales
5. Impacto de las Innovaciones en Privacidad de Datos sobre las Verificaciones de Antecedentes
6. Desarrollo de Competencias Específicas para Profesionales de RRHH en la Gestión de Verificaciones de Antecedentes
7. Exploración de Modelos Predictivos en la Evaluación de Candidatos
8. Impacto de las Verificaciones de Antecedentes en la Integración y Retención de Empleados
9. Evaluación de la Eficiencia Coste-Beneficio de las Verificaciones de Antecedentes
10. Adaptación de las Verificaciones de Antecedentes a Cambios Demográficos y Tendencias Laborales
11. Fortalecimiento de la Colaboración Intersectorial en Verificaciones de Antecedentes
12. Uso de Análisis Predictivo para Optimizar las Verificaciones de Antecedentes

1. Integración de la Inteligencia Artificial en Procesos Tradicionales
2. Avances en Biometría y su Aplicación en Verificaciones de Antecedentes
3. Desarrollo de Estándares Globales para Verificaciones de Antecedentes
4. Impacto de las Políticas de Privacidad y Protección de Datos en las Verificaciones de Antecedentes
5. Retos y Soluciones para Verificaciones de Antecedentes en Trabajos Remotos
6. Mejoras en la Comunicación y el Consentimiento Durante el Proceso de Verificación de Antecedentes
7. Futuras Tendencias en Tecnología de Verificación de Antecedentes
8. Uso de Plataformas Digitales para la Optimización de Verificaciones de Antecedentes
9. Impacto de las Normativas Internacionales en la Estándarización de las Verificaciones de Antecedentes
10. Retos y Oportunidades de las Verificaciones de Antecedentes en Industrias Altamente Reguladas

• Casos prácticos de la Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras

Caso práctico 1: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Evaluación de Riesgos en la Compra de Terrenos

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Evaluación Ambiental Exhaustiva
• Auditoría Legal Completa
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 2: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Conflictos de Interés en Proyectos de Construcción

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Revisión Interna y Recusación Voluntaria
• Capacitación en Ética y Compliance para el Equipo de Gestión
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 3: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Uso de Información Privilegiada para Adquisiciones

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Consulta con Asesores Legales
• Divulgación Transparente de la Información: Hacer pública la información sobre el cambio de estatus del área antes de realizar cualquier compra.
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 4: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Impacto Ambiental en Proyectos de Renovación Urbana

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Estudio de Impacto Ambiental Detallado
• Plan de Mitigación y Compensación Ambiental
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 5: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Integridad en las Adquisiciones y la Selección de Contratistas

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Revisión y Fortalecimiento del Proceso de Licitación
• Capacitación y Sensibilización sobre Ética Corporativa
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 6: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Relaciones con la Comunidad en Proyectos de Desarrollo

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Establecimiento de un Comité de Relaciones Comunitarias
• Programas de Compensación y Mejora Comunitaria
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 7: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Supervisión de la Cadena de Suministro en Proyectos de Construcción

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Auditoría Exhaustiva de la Cadena de Suministro
• Desarrollo de un Código de Conducta para Proveedores
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 8: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Resolución de Disputas por Derechos de Propiedad

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Negociación Directa con los Reclamantes
• Evaluación Legal y Compensación
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 9: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de la Información y Transparencia en Proyectos de Gran Escala

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Implementación de un Sistema de Reporte Transparente
• Auditorías Externas Regulares
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 10: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social en Proyectos Urbanísticos

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Integración de Tecnologías Ecológicas
• Programas de Inclusión Comunitaria
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 11: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Adaptación a la Normativa Local en Proyectos Internacionales

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Formación Intensiva y Asesoramiento Local
• Alianzas Estratégicas con Empresas Locales
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 12: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Riesgos en Adquisiciones de Alto Valor

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Evaluación Detallada del Edificio por Expertos en Patrimonio
• Planificación Financiera Rigurosa y Fases de Desarrollo
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 13: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Prevención de Fraude en Proyectos de Vivienda Subsidiada

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Implementación de un Sistema de Auditoría Continua
• Capacitación y Código de Ética para Empleados y Contratistas
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 14: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Información Sensible y Protección de Datos en Proyectos de Desarrollo

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Implementación de un Marco de Seguridad de Datos Robusto
• Capacitación y Concientización sobre Protección de Datos
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 15: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Desafíos Éticos en la Reubicación de Comunidades

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Desarrollo de un Plan de Compensación Justo y Transparente
• Involucramiento Activo de la Comunidad en la Planificación
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 16: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Impacto Cultural en Proyectos de Desarrollo Internacional

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Estudios Culturales y Consultas Comunitarias
• Integración de Elementos Culturales en el Diseño del Proyecto
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 17: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Evaluación de Riesgos y Gestión de Seguridad en Grandes Proyectos de Construcción

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Análisis Avanzado de Riesgos y Modelado de Simulaciones
• Desarrollo de un Plan Integral de Respuesta a Emergencias
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 18: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Enfrentando la Corrupción en la Adquisición de Permisos

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Implementación de un Sistema de Cumplimiento Riguroso
• Uso de Mediadores Independientes y Expertos Legales
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 19: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de la Viabilidad Económica y Sostenibilidad de Proyectos Urbanos

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Análisis Económico y Financiero Detallado
• Integración de Tecnologías Sostenibles y Prácticas Innovadoras
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 20: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Retos Legales y Éticos en la Renovación de Edificios Históricos

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Colaboración con Expertos en Conservación del Patrimonio
• Desarrollo de un Plan de Gestión de Impacto Comunitario
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 21: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Conflictos de Interés en Desarrollos Multifuncionales

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Establecimiento de Procedimientos de Transparencia y Recusación
• Auditorías Independientes y Evaluación Continua
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 22: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Desafíos en la Sostenibilidad y Eficiencia Energética en Proyectos de Gran Escala

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Revisión y Optimización de Materiales y Tecnologías
• Implementación de un Plan de Gestión de Energía Integral
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 23: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Impacto Ambiental en Desarrollos Costeros

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Estudios de Impacto Ambiental Exhaustivos
• Programas de Conservación y Restauración Ambiental
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 24: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Desafíos de Inclusión Social en Proyectos de Regeneración Urbana

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Programas de Vivienda Asequible y Participación Comunitaria
• Iniciativas de Preservación Cultural y Desarrollo de Capacidades
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas

Caso práctico 25: "Due Diligence Ética para Inmobiliarias y Constructoras". Gestión de Crisis y Comunicación Durante Desastres en Proyectos de Construcción

• Causa del Problema
• Soluciones Propuestas
• Evaluación Rápida y Respuesta de Emergencia
• Plan de Comunicación Integral y Transparente
• Consecuencias Previstas
• Resultados de las Medidas Adoptadas
• Lecciones Aprendidas